مهام اللجنة

1. إعداد سياسة واضحة لمكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنها، والإدارة التنفيذية.
2. توضيح العلاقة بين المكافآت الممنوحة، وسياسة المكافآت المعمول بها.
3. المراجعة الدورية لسياسة المكافآت.
4. مراجعة أسس توزيع المكافآت السنوية المقرة من الجمعية العمومية ومجلس الإدارة إن وجدت.
5. إعداد وصف للقدرات، والمؤهلات المطلوبة لعضوية مجلس الإدارة والوظائف القيادية.
6. تحديد الوقت الذي يتعين على العضو تخصيصه لأعمال مجلس الإدارة.
7. مراجعة السياسات والأنظمة العامة للموارد البشرية.
8. مراجعة سلم الرواتب والبدلات لموظفي الجمعية.
9. تحديد المؤهلات اللازمة لعضوية كل لجنة من اللجان وخصوصاً لجنة المراجعة.
10. إعداد معايير تقييم أداء مجلس الإدارة، واللجان، وأعضائها، والمسؤول التنفيذي.

أعضاء اللجنة

• أحمد بن حربي المطرفي — الرئيس
• هاني بن مقبل القرشي — عضو
• سلمان علي أحمد المالكي — عضو